我公司召开2020年第二次党建工作暨党风廉政建设工作会议

     面对下半年的工作，王凯峰提出要求：一是深入推进混合所有制改革。要深入贯彻落实集团戴长冰书记在省建科院混合所有制改革揭牌仪式上的讲话精神，主动学习借鉴兄弟单位的混改经验，改变目前我公司决策机制、管理机制和用人机制相对僵化的一面，尽快建立起适应市场经济大环境的机制体制，不断提升技术水平和服务质量，唤起企业发展活力，完成好新时代国企混改赋予的任务和使命。二是切实做好常态化疫情防控工作。要加强防疫队伍建设，按照集团《关于做好常态化疫情防控工作的通知》要求，做好服务和管理工作，不断查漏补缺，把握工作重点和关键环节，织牢织密防护网，切实增强全体职工疫情防控的意识和能力，坚决守护好企业平安。三是努力抓好人才队伍建设。要建立起高水平人才培养体系，做好新人培训工作，完善选人用人机制，最大限度把人才的奋斗精神和创造活力激发出来。同时，还要加强各单位之间、各部门之间的横向交流，切实增强职工对集团和公司的归属感和认同感。四是积极开拓市场。面对更加残酷的市场环境，在维护好现有甲方的同时，还要深入挖掘新客户，寻找新的经济增长点，不断提高服务意识，服务好集团的重点项目，在危机中育新机，在困境中谋突破，着力推进企业平稳健康高质量发展。五是树立全集团一盘棋的意识。要树牢全局意识、大局意识，加强与集团各兄弟单位之间的合作，不断促进资源共享，实现优势互补，打造全产业链发展新模式，为圆满完成全年各项目标任务而攻坚克难、奋力冲刺。