3月17日上午，集团召开二届一次职代会暨2023年度工作会议。集团党委书记、董事长戴长冰出席会议并讲话。党委副书记、副董事长、总经理邢铭作工作报告。党委副书记、工会主席盖凌洋通报了2022年度安康杯竞赛表彰决定。集团领导曹阅、董阳、王钰瑾、童锡钢、安锡鹏出席会议。

       会议指出，2022年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻落实党的二十大精神为核心主线，始终坚持贯彻“两个一以贯之”，全面落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，圆满完成各项目标任务。党委坚持以改革促发展、以改革增动力，三项制度改革经验入选全国典型案例，省城乡规划院“科改”获评全国优秀等次，省建筑设计院、省人防设计院完成企业重组，实现了国企改革三年行动的高质量收官。党委把加强企业文化建设作为加强党的建设的载体，深入开展“灵魂五问”“三比三看”，明确了企业使命、愿景和行为准则，汇聚起干事创业、争先创优的磅礴力量。党委扛牢抓实全面从严治党主体责任，高质量开展内部巡察，实现内部巡察全覆盖。对6家二级单位开展了主要负责人经济责任审计。针对巡视巡察和审计发现问题，逐一跟进整改落实。持续深化依法治企，全面规范生产经营行为，为集团高质量发展奠定了重要基础。

       会议强调，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是实施全面振兴新突破三年行动的首战之年，首战即决战，做好2023年各方面工作意义重大。集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，认真贯彻中央及省委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，更好统筹发展和安全，抓实抓好新一轮国企改革深化提升行动，推动集团生产经营形势稳中向好，为集团高质量发展、助力全面振兴新突破奠定坚实基础。

       会议强调，实现2023年生产经营、改革发展等目标任务，集团上下要坚决做到“五个始终坚持”。

       一是始终坚持党的全面领导。要把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为第一政治要求，把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为检验党的政治建设成效的第一重要标准，为集团改革发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。要紧密结合中央即将在全党开展的主题教育，按照省委工作部署，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。要坚持大抓基层的鲜明导向，推动党建与生产经营深度融合，切实把党的建设作为企业文化的灵魂，把企业文化作为高质量党建的载体，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。要坚持党管干部和市场化选人用人相结合，大力弘扬企业家精神，让领导干部敢为，带动企业敢干、员工敢首创。

       二是始终坚持稳中求进工作总基调。要牢牢把握国有企业“压舱石”“顶梁柱”“排头兵”的重要定位，深刻认识国有企业在新时代东北、辽宁振兴的“辽沈战役”中的重要作用，展现新作为、彰显新担当。要坚持稳中求进工作总基调，巩固深化拓展“一个模式、两条主线”发展战略，聚焦战略所需、集团所能，主动对接国家战略和省委、省政府重点工作，最大限度发挥EPC模式的带动协同作用，抓实抓好老旧小区改造、乡村建设等发展机遇，推动各方面工作取得新进展、实现新突破，积小胜为大胜，实现量的合理增长和质的有效提升。

       三是始终坚持推动高质量发展。要完整准确全面贯彻新发展理念，把高质量发展作为首要任务，坚持效益效率相统一，实实在在创造价值，推动生产经营实现“一增一稳四提升”。要着力解决高质量发展中遇到的实际问题，深刻理解做精做强设计板块、做实做优施工板块的具体内涵，把握行业发展规律，找准企业自身定位。要坚定不移把依法治企作为强企之基、兴企之道、健企之策，全面规范企业生产经营行为。要持续推动总部去机关化，突出战略决策、资源配置、资本运作、监督评价和党的建设五大核心职能，清晰权责界面，配套放管机制，不断提高办事效率、压缩管理链条。

       四是始终坚持解放思想、改革创新。要在去年广泛开展的解放思想高质量发展大讨论的良好基础上，进一步结合新形势、新任务，率先从思想、思路层面解题破题，实现解放思想和深化改革相互激荡、观念创新和实践探索相互促进。要全面落实新一轮国企改革深化提升行动部署要求，用足用好改革这个关键一招，切实用改革的思路解决发展中的问题，用改革的办法破除体制机制障碍。要坚持创新驱动，发挥集团科技创新引领和资源整合作用，以国家战略需求和企业核心竞争力提升为导向开展技术攻关，巩固优势、补齐短板、紧跟前沿，推动科技创新平台实体化、市场化、规模化，提高科研成果转化率。要着力构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，加快推动数字化转型，为集团高质量发展注入源源不断的强劲动能。

       五是始终坚持底线思维、系统观念。要强化底线思维、关联思维，坚持标本兼治、远近结合，压实各级企业主体责任，全面加强内控管理，稳妥做好重点领域和重点企业风险处置。要坚持“三个区分开来”，加强制度建设，引导各级领导干部自觉在制度框架内创造价值。要以严的基调强化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不能腐，持续深入净化政治生态，加快推进“阳光国企”建设，形成晾晒权力、接受监督、防治腐败的良性互动。要统筹发展和安全，以安全保发展、以发展促安全。要持续深化落实安全生产十五条措施，健全安全生产管理体系，夯实全员安全生产责任，加强隐患排查和安全检查。要深入推进安全标准化建设，加大安全投入，全面提升本质安全水平，筑牢安全生产防线。要扛牢信访维稳政治责任，严格落实“三到位一处理”工作要求，持续提升治理能力和水平，为集团改革发展营造安全稳定的良好环境。

       会议审议通过《辽宁省城乡建设集团有限责任公司职工代表大会实施细则－－修订版》《辽宁省城乡建设集团有限责任公司厂务公开制度》《2022年集团工作报告》《集团第二届第一次职工代表大会决议》等11项议题。

       会议由集团工会副主席张健主持，集团总部职工代表在主会场参会。各二级单位职工代表在分会场视频参会。

来源:辽宁省城乡建设集团公众号