近日，公司召开2022年第九次生产经营工作会议，分析研判形势，部署工作任务，统筹推进疫情防控、安全生产、经营发展、廉政建设和意识形态工作，就进一步压实主体责任、推动新省院建设和解放思想大讨论阶段成果转化作出了具体安排。

       会议强调，各部门和单位要准确把握市场形势，直面面临的困难和挑战，聚焦公司改革发展稳定大局，切实扛起主体责任，坚持以身作则，团结创业，深化新省院建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一要推动成果转化，牢固树立进取意识。公司各级领导和各级负责干部要以市场开拓、业务能力、人才团队、企业文化建设为主要内容，努力将自己打造成为“双能型干部”，以身作则，进一步深耕市场，加强团队建设，健全人才培养机制，加快公司资质升级，深化公司“科改”，在愈加激烈的市场竞争中落实“头雁示范”和“共建共享”理念，充分发挥各方面的积极性和创造性，让企业改革发展成果更多惠及广大职工，加快新省院建设和解放思想大讨论阶段成果转化。二要抓好生产经营和疫情防控，牢固树立责任意识。要用好第四季度生产经营“窗口”，克服困难完成全年生产任务指标。要毫不松懈将安全生产和疫情防控作为工作的重中之重，逐级压紧压实责任，加强检查、常敲警钟，确保问题发现及时、整改落实到位、风险管控有效，筑牢企业健康发展和安全稳定基石。三要深化廉政建设，牢固树立底线意识。“节点”就是“考点”。公司班子成员和各级负责干部要按照“一岗双责”要求，对部门和单位党员干部出现的苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，紧盯节日期间违规使用公车、酒驾醉驾等易发多发问题加强监督检查，持续推进清廉国企建设。四要注重思想引领，牢固树立政治意识。严格落实意识形态工作责任制，加强网络舆情建设，弘扬企业正能量、传播公司好声音，以有力维护意识形态安全和政治安全的工作成效，迎接党的二十大胜利召开。

       会议还以案说法开展了廉政警示教育，认真组织学习了省国资委纪检组和集团纪委有关廉政提醒和警示案例。对严格落实意识形态工作责任制提出了相关要求。

       公司党委副书记、副董事长、总经理（主持工作）林競主持会议。公司领导林競、王新斌、李庆钢、尹志明、陈立永分别对相关工作进行了部署。公司各部门和院属公司主要负责同志、各党支部书记、技术和业务骨干参加了会议。