自青年精神素养提升工程开展以来，集团党委结合实际，第一时间召开解放思想大讨论暨青年精神素养提升工程动员部署会，深入学习习近平总书记重要讲话精神，聚焦党建带工建团建，在推进青年工作高质量发展方面持续发力。在解放思想大讨论，和组织开展主题征文、座谈研讨等活动过程中，有思想、懂专业、文笔好、口才佳的青年人不断涌现，大家迅速找到方向、进入状态，在广阔舞台上施展个人才能、展现青春风采，在全集团营造了关爱青年、鼓励青年、支持青年的浓厚氛围，为青年成长成才、干事创业搭建了独特的平台文化。

       为持续、全面推进青年精神素养提升工程，深化解放思想大讨论，进一步思考“我是谁”“我在哪里”“我要到哪里去”“我要干什么”“我将成为谁”等问题，持续巩固“三比三看”活动成效，集团党委于9月16日召开青年精神素养提升工程推进会，集团党委书记、董事长戴长冰为集团广大青年讲授专题团课第一课。此次团课设置分会场33个，400多人参加学习。

       授课中，戴长冰结合个人经历畅谈企业高质量发展和青年人成长成才的创新思路，并对集团青年职工、青年干部和团青工作提出希望和要求。戴长冰用“德、专、能、特、新、勤、廉”七个字，对新时代国企青年干部如何展现新担当新作为进行了深刻诠释，引领集团广大青年在思想上得到深刻淬炼、在精神上得到洗礼升华、在作风上得到有力锤炼，深刻感悟和弘扬奋斗者文化，激发奋进力量。

       此次团课在广大青年中引起了热烈反响，掀起了集团上下提升青年精神素养的热潮。连日来，党委“第一课”在辽宁建工集团、辽宁城建集团、省市政设计院、省建筑设计院、省市政工程集团、省人防设计院等单位引发热议。大家一致认为，“第一课”直击内心深处，特别是对“七个字”的诠释，让人感到受益匪浅、收获满满。“德和廉”帮助广大青年坚定了正确的世界观、人生观、价值观；“专、能、特、新、勤”让大家明确了个人成长的方法论，对“我是谁”“我在哪里”“我要到哪里去”“我要干什么”“我将成为谁”等问题有了新的感悟，更找到了人生和事业新的坐标系。

       党委“第一课”为青年职工提出了坚持做正确的事，做最好的自己的期望，对广大青年构建思想信仰体系，勇当改革发展先锋，积极推进企业实现高质量发展有很大帮助。参与学习的党员领导干部、项目经理、青年骨干结合个人岗位和工作实际，纷纷在企业微信公众号上分享学习心得体会。

       辽宁城建集团副总经理、安全总监、援疆项目总指挥李大军在新疆项目现场同广大青年一同在线收看了团课。他表示，党委“第一课”既有战略高度、思想深度，又冒热气、接地气，“七字寄语”更是体现了对集团青年思想现状和工作现状长期和深入思考，必将推动解放思想大讨论和“三比三看”焕发更大热情。要深入把握青年精神素养提升工程的部署要求，放大“援疆熔炉”效应，做好传帮带，持续加强青年职工思想引领，激励青年坚守爱国爱企之情，把青年精神素养提升体现在岗位建功的实效上，体现在援疆项目的优质履约上，体现在推动公司转型升级和高质量发展上。

       省市政设计院副总经理王若冰报名参加了主会场，对于党委“第一课”有很多感悟。他表示，通过现场聆听团课，切身感受到了集团党委对集团青年寄予深切的期望。作为公司的副总经理，不仅要用“第一课”不断地激励自己，还要为公司青年办实事，让敢干者有舞台，让实干者有平台，让快干者有擂台，让会干者有奖台。要切实提高政治站位，深刻把握开展青年精神素养提升工程的重要意义，不断强化系统观念，善于站位全局、谋篇布局；要树立服务理念，始终心系基层、心系青年；要培育实干品格，做到脚踏实地、务实高效，以饱满的热情及优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

       作为今年通过市场化选拔的领导干部，省建筑设计院党委委员、副总经理尹志明和副总经理陈立永参加了团课主会场，并在公司9月20日召开的座谈会上，同各所青年骨干分享了学习体会。

       尹志明表示，党委“第一课”让人深受教育，尤其适合我们这些刚走上一个新工作岗位又想做事的青年人。“德、专、能、特、新、勤、廉”七个字对新时代国企青年干部如何展现新担当新作为进行了诠释，让我们很清晰地认识到实现成功历程需要艰苦拼搏的必然性。要以党和人民的期望来树立理想，以榜样的标准激励自我，以自身的目标修正提高自我，做好人生每个阶段应该做的事，担负起时代赋予我们的历史责任。

       陈立永表示，国有企业的青年员工是企业的希望，企业的发展离不开青年，要在思想意识、能力素质等方面主动适应企业发展要求。青年要融入企业，企业为青年人搭建舞台，青年要为企业发展助力；要融入团队，团结协作，相互配合才能保证工作高质量；要融入社会，要坚持市场导向，与时俱进不断更新设计理念，全力融入社会、服务发展。

       市民盟会员、省人防设计院副总经理刘秘，是集团重组省人防设计院后通过市场化选拔的青年干部，他在主会场参加了学习。他表示，听了党委“第一课”后，感触很大，收获颇多，其中“德、专、能、特、新、勤、廉”七个字，让人印象特别深刻。作为新上任的青年干部，自己的工作经验和知识储备还尚有不足，在今后的工作中会更加注重理论学习，始终坚持把学习作为增强素质、提高能力的重要途径。授课中的一句话让人记忆犹新：“要想有一个完美的人生，必须脚踏实地，无私无欲，做好自己，做一个有思想、有情怀、有格局、有使命感、有作为的好干部，永远做正确的事，把事做正确。”我会牢牢记住这句话，不断在工作上磨炼品格，在生活中培养情怀，坚持一步一个脚印，踏踏实实走好每一步，做对每件事，用卓越的工作业绩铸就无悔青春。

       辽宁建工集团经营管理部关琳琳表示，党委“第一课”指出我们青年干部职工应努力提升“五大能力”，让人印象最深，既开阔了视野，又拓展了思路，更是对个人的思维方式进行了一次深刻重塑。认知能力是我们人脑加工、储存和提取信息的能力，是完成好各项工作的基础；表达能力是现代人才必备的基本素质之一；动手能力的核心在于务实肯干、不断实践；合作能力对于每一个大型企业来说是不可或缺的能力；复盘能力是一个团队自我调整、自我革新、自我进步的能力基础。未来工作中，要努力提升五大能力，争做刻苦学习、锐意创新的模范，立足岗位、苦练本领、创先争优，为践行集团奋进精神贡献自己的力量。

       省市政工程集团组织各基层团支部开展团课专题交流活动，力争将学习党委“第一课”应用到工作实践和问题解决之中，让青年生力军充分发挥作用，展现拼的精神、干的劲头。

       府城铭邸项目经理沈功强表示，非常有幸能够现场聆听青年精神素养提升工程专题团课第一课，听后让人感到受益匪浅。奋斗是青春最亮丽的底色，作为公司一名深入基层一线的青年员工，更要用青春的热血，立足自身，增强时不我待、只争朝夕、不负韶华的使命感与迫切感，做一名有志气、有骨气、有底气的新时代青年，不断提升自身能力，提高自身素养，以“功成不必在我、功成必将有我”的豪迈情怀为公司高质量发展壮大贡献自己的青春，将集团“一个模式，两条主线”发展战略结合到实际工作中，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

       昌图高标准农田项目经理张磊表示，“第一课”让人印象深刻，特别是“德、专、能、特、新、勤、廉”从七个层面诠释了青年职工思想、生活、学习和工作的方方面面，为青年成长成才答疑解惑，点明方向。通过学习，我感到工作充满了干劲。青年员工就应该有青年人的朝气，不管哪个年代，青年都是这个时代的主力军，作为一名常年深入项目一线的项目经理，在今后的工作中，我将以“甘当小学生”的态度，多问为什么，多想怎么办，努力成为真正“能抗事”的人，始终保持刻苦学习的精神和勤奋工作的态度，发扬“严、细、实”的工作作风，始终围绕公司安全生产工作，不断提升安全意识和技能水平，为强企之路贡献应有力量。

       昌图黑土地项目经理常占成表示，在会议现场听“第一课”让人心情澎湃，印象深刻，感到个人精神受到了洗礼。作为一个新时代青年，要敢于挑战，敢于担当，不断提升自身能力，不断提高精神素质，回答好“我是谁”“我在哪里”“我要到哪里去”“我要干什么”“我将成为谁”，坚持做正确的事，做最好的自己。作为公司青年员工，要牢记集团党委的嘱托，不断增强自信心和自豪感，自觉扛起强国兴企的责任担当，紧密围绕集团“一个模式，两条主线”的发展战略，以实际行动奉献自己的青春力量。

       抓思想政治建设就是抓企业的生产力、创新力，就是抓职工的向心力、凝聚力，党委“第一课”掀起了青年精神素养提升工程的新高潮，进一步深化了党委解放思想大讨论工作成效。党委号召，各部门、各单位要认真落实省国资委和集团党委工作部署，通过开展青年精神素养提升工程，将解放思想大讨论进一步引向深入，将其作为“三比三看”活动的延续，与集团“一个模式、两条主线”发展战略结合起来，与企业文化建设、青年成长成才、打造精英团队、推动深化改革、实现强企富民等重点任务结合起来，上下一条心，全局一盘棋，扎实推进各项工作取得实效。

       一是要加强组织领导，强化统筹推进。要把党的领导贯穿企业青年工作全过程，聚焦青年精神素养提升工作的重点任务抓紧抓实关键环节，讲好企业团课第一课。各部门、各级团组织和设计所、项目部负责同志，也要结合实际进行宣讲，讲好各自的第一课，动员广大青年深入解放思想，持续开展大学习大讨论活动，进一步坚定干事创业的信念，不断提升青年精神素养。

       二是要坚持守正创新，突出特色亮点。要在高质量落实青年精神素养提升工程“规定动作”的基础上，高标准谋划“自选动作”，探索开展互动式、体验式等学习活动，进一步规范共青团三会两制一课。要通过读书分享会、主题团日、专题团课等活动，科学合理设计青年教育、实践锻炼等内容，进一步赓续红色基因、汲取奋进力量，激励广大青年职工在青春的赛道上跑出好成绩。

       三是要锤炼严实作风，担当青春使命。要以青年精神素养提升工程为抓手，聚焦“德、专、能、特、新、勤、廉”七方面，持续加强青年干部职工的政治历练、思想淬炼和实践锻炼，帮助广大青年构建信念体系，规范行为准则，进一步助推青年成长成才。要引领青年职工在作风上得到有力锤炼，在实践历练中增长本领、创造价值，不断增强抵御“躺平、佛系”的思想自觉和行动自觉，在新时代新征程赛道上跑出青春加速度，留下无悔的奋斗足迹，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

来源：辽宁省城乡建设集团公众号