为进一步解放思想，深入贯彻落实戴长冰书记在总部青年研讨会上强调的“三比三看”新要求。连日来，党建工作部（工会）全体同志紧紧围绕长冰书记的讲话精神，深化对“三比三看”的认识，经过积极研讨，群策群力，共同认为，党建部门要聚焦“比思想，看认识深不深；比执行，看落实细不细；比作风，看劲头高不高”来进行，主动克服僵化的思想观念，勇于开创工作的新局面。7月21日，党建工作部召开解放思想“三比三看”座谈会，对党建工作“三比三看”进行了阐释。

       一是“比思想，看认识深不深”。伟大转折之所以伟大,就在于它打破了曾经被奉为圭臬的思维定式和路径依赖,廓清了长期困扰人们的思想迷雾,开创了充满生机活力的广阔道路。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。长冰书记要求，通过“五个我”强调要提高认识，体现“我要解放思想”的主体要求，即“我是谁”“我在哪里”“我要到哪里去”“我要干什么”“我将成为谁”的灵魂叩问，进一步明确了解放思想的发展定位、发展目标和发展路径。当前，自下而上的解放思想大讨论取得了良好成效，领导干部的示范作用不断显现，各系统的研讨活动扩大了讨论效果，青年干部的激情进一步引燃。对于党建部门同志讲，就要进一步明确解放思想目标要求，方法路径，发挥组织作用，加强宣传引领，推动典型示范，促进改革发展。

       二是“比执行，看落实细不细”。习近平总书记的七年知青岁月，是党员干部励志标杆，他先后写了10份入党申请书。后来曾说：“十五岁来到黄土地时，我迷茫、彷徨：二十二岁离开黄土地时，我已经有着坚定的人生目标，充满自信。”在组织上要他担任村党支部书记时，毅然担起责任，在带领乡亲们干事创业的实践中，“干一件成一件，没有哪件事情是半途而废的，无论遇到什么困难，他都能想办法克服”。邢铭总经理提出解放思想的出发点和落脚点是高质量发展。国企党建要聚焦“两个一以贯之”，聚焦国企改革三年行动计划，聚焦集团“一个模式、两条主线”发展战略，用“奋进者文化”“创业文化”，打败“差不多文化”“官文化”，打通“最后一公里”，提高企业核心竞争力。党建工作职能多，大的方面有组织、干部、宣传、统战、工会、共青团，还有思想政治、意识形态、厂务公开、企业文化等工作，点多、线长、面广，需要全体同志一专多能、一岗多责，垒台补台、闭环管理，实现上下联动、全面落实目标。形势面前，每个人是不是都能独当一面，都是一面旗帜，看执行力。

       延安整风，全党确立了一条实事求是的辩证唯物主义的思想路线，使干部在思想上大大地提高一步，使党达到了空前的团结。号召全党反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风。文风问题的根本是作风问题。毛泽东主席列举了八条罪状，其中：

       党八股的第一条罪状是：空话连篇，言之无物。我们有些同志欢喜写长文章，但是没有什么内容，真是“懒婆娘的裹脚，又长又臭”。为什么一定要写得那么长，又那么空空洞洞的呢？只有一种解释，就是下决心不要群众看。我们无论做什么事都要看情形办理，文章和演说也是这样。我们反对的是空话连篇言之无物的八股调，不是说任何东西都以短为好。战争时期固然需要短文章，但尤其需要有内容的文章。最不应该、最要反对的是言之无物的文章。演说也是一样，空话连篇言之无物的演说，是必须停止的。长冰书记说，让大家脱稿，就是要大家少说空话，心中有数。

       党八股的第六条罪状是：不负责任，到处害人。上面所说的那些，一方面是由于幼稚而来，另一方面也是由于责任心不足而来的。拿洗脸作比方，我们每天都要洗脸，许多人并且不止洗一次，洗完之后还要拿镜子照一照，要调查研究一番，（大笑）生怕有什么不妥当的地方。你们看，这是何等地有责任心呀！我们写文章，做演说，只要像洗脸这样负责，就差不多了。拿不出来的东西就不要拿出来。须知这是要去影响别人的思想和行动的啊！一个人偶然一天两天不洗脸，固然也不好，洗后脸上还留着一个两个黑点，固然也不雅观，但倒并没有什么大危险。写文章做演说就不同了，这是专为影响人的，我们的同志反而随随便便，这就叫做轻重倒置。许多人写文章，做演说，可以不要预先研究，不要预先准备；文章写好之后，也不多看几遍，像洗脸之后再照照镜子一样，就马马虎虎地发表出去。其结果，往往是“下笔千言，离题万里”，仿佛像个才子，实则到处害人。这种责任心薄弱的坏习惯，必须改正才好。

       党建工作的引领作用要通过文件材料等载体上传下达，要力戒党八股，减少错漏之处；要提高效率，马上就办；要反对形式主义，办实办好，实现“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了”、“任务分解了”和“工作完成了”“四个统一”。

       三是“比作风，看劲头高不高”。凌洋副书记要求我们多善良、多真诚、多团结，少抱怨、少攀比、少掩饰，用这“三多三少”打造过硬队伍。要结合这次部门整合后个人的职责分工，做到谋划工作有思路、破解难题有办法、改革创新有实招、各项事业有成效。我们党建部有着优良的工作传统，比如微信有一次是晚上11：58发的稿，体现了日事日毕、事不过夜执行力。反之，小到一个发票差个数，一篇短文错个字，都体现了你的工作态度。

       会议指出，“鸡叫亮天干”“头顶烈日干”“披星戴月干”，是毛丰美“实干”精神的体现。“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”发展目标已经定位，任务已经明确，关键就是要抖擞起精神，鼓舞起干劲，撸起袖子、甩开膀子，热火朝天地干起来。要充分发扬毛丰美“干”字精神：坚持苦干、实干、巧干，做到在岗一分钟，干足60秒，真正干在实处，做出应有的样子。要始终保持一种饱满的工作激情，抖擞精神再进发，鼓舞干劲争上游。

       会上，全体同志结合“三比三看”进行了交流发言。

      集团工会副主席张健：一、比思想，看认识深不深。思想，是深邃而固执的意识形态，人的所有行为都是在思想的作用下产生。思想认识提高了，才会有更大的成长格局。长冰书记反复强调，思想是行动的先导，通过在解放思想大讨论中的不断领悟，切实增强了自觉性和紧迫感，深切地认识到集团工会工作就是应该围绕集团“一个模式、两个主线”发展战略，服务中心大局，进一步做好“双服务”工作，为职工群众做好事办实事。二、比执行，看落实细不细。思想先进了，但一定要落在行动上，执行力等于想干、能干和干好。对待工作应该事无巨细认真地完成，要有头有尾，不能只做表面文章，要沉下身、扎下根，以“解剖麻雀”的精准、“弹好钢琴”的统筹、“马上就办”的速度，抓实抓细，一干到底。从我以前8年多的企业管理经验来看，从工会日常管理再到工会各项工作的落实，更像是一个小型企业的运行，因此工作落实的细致程度对工会工作的开展有着很大程度的影响。作为省级产业工会，在职工创新、权益保障以及职工素质提升等很多方面都有着得天独厚的优势，因此就更应该充分利用好省产业工会这个平台，细心统筹、合理规划，提思路、想办法、出新招，为企业各项工作的开展牵线搭桥，为优秀职工争取荣誉的嘉奖。三、比作风，看劲头高不高。解放思想大讨论深入地开展，实实在在地提振了职工们的精气神，倡树了新作风，更是展现出新时代国企职工的新形象。锻炼过硬的工作作风，才能创造一流的业绩。对我们每名职工来讲，一是要守规矩，要把守好规矩作为立身之本，作为一名党员，我们要遵守“六大纪律”，争做新时代合格党员；作为一名工会工作者，我们要遵守《工会法》，切实保障职工合法权益；作为一名国企职工，我们要遵守企业各项管理规定，全心全意为企业高质量发展贡献力量。二是要敢担当，要把敢担当作为境界和使命，真正从“让我干”变成“我要干”，以遇难破难的胆魄、认真负责的态度干好每一天、担当每一事；三是要勇争先，拿出事事争先、处处争先、时时争先的干事劲头，拿出“龙争虎斗”的气势、“敢闯虎穴”的勇气、“虎口夺食”的魄力，凝心聚力、精诚团结，共同推进各项工作再上新台阶。

       党建工作部副部长杨欣炜：当我开始思考“三比三看”这个内容前，我先想，到一个问题“跟谁比？”我想：一是要跟标准比，二是要跟身边先进比，三是跟自己比。这里跟自己比是最重要的。按照这个思路我进行了“三比三看”的思考。在“比思想，看认识深不深。”方面我的体会是：思想是行动的先导，科学把握大势，放大视野格局，来一场思想观念的自我革命，要善于算大账，看长远是高质量发展目标的关键所在。立足本职，回想2020年参加巡察工作之初，工作始终找不到头绪，心急如焚，取得些许进展但发现查找问题的方向和尺度都存在问题，就在最困惑的时候，组长带领我们从转变思想认识入手，把心摆正，让自己思想与集团党委的战略决策部署保持一致，把思路始终摆在立足于集团发展的角度上，认真学习领会了戴书记历次重要讲话，认真研究省委巡视及巡视回头看中的每个问题和整改报告，在思想上真正认识到巡察的目的和意义后，我们渐渐找到了“感觉”，较好的完成了第一次巡察任务，也正是带着这样的思想认识，在两轮的巡察工作中不仅取得了一定成果，同时也积累了宝贵的工作经验，总结这些，我觉得应该找准工作中思想的一个个“局限”，理清一条条“约束”，解放思想就找到了“支点”，高质量发展就找到了“靶点”。在“比执行，看落实得细不细。”方面我的体会是：目前所面临的工作均处在省委、省国资委的新要求下，也遇到了诸多难点，越是局面困难，就越要抓落实。回想5月末开始筹备集团“一大”工作过程，我所负责的是大会前期的人选考察工作，面对从委员候选人初步人选的考察到配合省委组织部的考察工作任务，可以学习借鉴的经验极少，最终在部长和同事们的积极努力下提前两周完整了既定的工作任务。总结起来就是能做的就是明确任务，强化落实，做到“三细”，一是在接到任务时就细心吃透要求；二是要细化分解任务，把复杂的任务科学化分为基础单元，形成科学高效的进度计划，统筹推进；三是逐项细致落实，反复核对校验，一以贯之抓到底，不见效果不罢休。在“比作风，看干劲高不高”方面，我学习了《习近平论改进作风25条》，其中第九条是：（2013年6月18日）“什么是优良作风？优良作风就是我们党历来坚持理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评以及艰苦奋斗，求真务实等作风，在革命和长期实践中，我们党始终要求全党同志坚持光荣传统，发扬优良作风，为党和人民的事业不断从胜利走向胜利提供了重要保障。”我想：好的作风是开展工作的凝聚力、推动力、战斗力，是推动目标落实的有效保障。今年5月23日搬到党建部办公后，我发现优良的工作作风就在我的身边，周围的同事们让我感受到了他们严肃严谨但不失温度，积极忙碌但不忙乱，求真务实不掩饰。这些画面也深深地影响着我，也推动着我进一步改变自己的工作作风，任务越是复杂就越看人的担当精神，敢于迎难而上，更要踏实做事、公道正派，业务上对自己高标准严要求，不断提升自身能力素质。

      党建工作部张嘉仪：一是要提高思想认识，要借由解放思想契机，进一步转变观念，立足本职岗位思考，干部工作方面，既要着力提高创新准度，把思想活力转化为发展动力，推动工作模式优化、服务质量升级，也要把握好创新的尺度，时刻保有政治意识、保密意识，谨其言,慎其行,精其思虑，始终把纪律和规矩挺在最前面。工会工作方面，要着力于关心职工、服务职工,切实为职工办实事、办好事、解难事,推动集团和谐稳定发展。二是要提升执行力，以问题导向来分析我个人工作，就是要在持续加强业务学习提高专业性水平上着手下功夫，随着工作难度的提升，我认识到只是勤奋敬业是远远不够的，想要进一步提高工作质效、提升执行力，还需不断加强自身专业化水平，从勤业、敬业往专业、精业上转变，真正成为本职工作领域的“活字典”“政策通”。三是要锤炼过硬的作风，对标集团优秀党员干部，以时不待我只争朝夕的拼劲，咬定青山苦干实干的韧劲，做好本职工作，以饱满的工作热情，高质量工作成果回馈组织的信任。

       党建工作部董科文：按照党委要求开展“三比三看”，我们部门提出了“比思想，看认识深不深；比执行，看落实细不细；比作风，看劲头高不高。”，这个提法是非常契合我们党群工作实际的。我有以下两点看法：首先，我们党建部门融合了组织、宣传、干部、工会、青年各项工作，每位同事负责不同工作，与答同一张考卷的学生不同，我们应该同自我进行“纵向”比较。其次，结合我的“主业”是宣传和青年工作来看，比思想，就要树立“理直气壮抓党建”的思想，通过学习提升自己的思想境界，不断提高思想认识，以学促干推动工作开展；比执行，就是要坚持“虚工实做”，通过创造性地开展工作来提高效率，努力把工作做实做细；比作风，就是要通过加强服务意识，强化沟通联络，充分发挥自身职能作用，卯足干劲为企业发展贡献力量。

       党建工作部李贵福：对标“比思想，看认识深不深”，我将进一步深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领悟集团党委中心组解放思想大讨论研讨会议精神和各位领导发言内容，聚焦工会组织的初心和使命，服务好职工、服务好企业，进一步打开从“要我做到”到“我要做好”的通道，力争练就人无我有、人有我精、人精我专的拿手“绝活”。对标“比执行，看落实细不细”，我将立足工会职能，以实打实为职工群众办实事的有力行动践行初心和使命。详细列出重点工作任务清单，对创新工作室建设、职工书屋建设、安康杯竞赛活动、厂务公开民主管理以及扶贫帮困等重点工作，进一步做到细致筹划、高效推进，有方法、有创新、有担当、有质量地推动各项工作落实落地。作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。对标“比作风，看劲头高不高”，我将更加严格要求自己，虚心接受群众监督，广泛听取意见，进一步热心服务职工群众，杜绝一切效率低下、互相推诿、办事拖拉、态度生硬、不作为或乱作为行为，以高质量的服务助力集团高质量的发展。

       党建工作部李雨潼：比思想，看认识深不深。要提高政治站位，深刻认识党建工作围绕中心、服务大局的重要作用，把加强基层党组织建设作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，作为集团改革发展的稳定根基和依托载体，推进党建工作与中心工作深度融合。要勤学善思，努力提高理论素养，强化责任担当，坚决做到理论清醒，政治坚定。要勇于自我革新，破除固有思维，要勇于自我突破，拓宽工作思路，创新党组织活动的方式和载体，激发基层党组织活力，提升党建工作水平。比执行，看落实细不细。要夯实业务基础，提高党建工作制度执行能力，加强党员教育管理工作，稳步推进党员队伍建设，要坚决覆盖基层的党组织建设的盲点、攻克难点，持续提升基层党组织建设质量。当前，要以开展党支部评估定级为抓手，对标对表考评标准，形成务实有效的工作框架，构建科学完整的工作体系，推进党支部工作标准化规范化建设，建强基层战斗堡垒。在作风建设上，看劲头足不足。要在工作中擦亮底色，提振精气神，积极创建党员示范岗，增强党员先锋意识，强化党员身份意识。要践行党的宗旨意识，坚持走群众路线，加强党员志愿服务，构建密切联系群众新格局，增强基层党组织的影响力。

来源：辽宁省城乡建设集团