9月8日下午，集团党委副书记、副董事长、总经理邢铭来到省城乡规划院，调研科技创新工作并主持召开座谈会。集团设计咨询部部长王爽，办公室副主任丁伟，省城乡规划院党委书记、董事长张立鹏，规划编研中心主任马健陪同调研。

       调研中，邢铭来到省城乡规划院规划研究中心、信息中心和城市更新设计中心等科创部门，通过现场听取讲解、观看实例展示等方式，深入了解省城乡规划院科技创新工作开展情况，就研究课题、人才引进和培养、成果转化等环节与相关负责人进行了深入交流。

       邢铭指出，科技创新是企业的“生命线”。集团党委高度重视科技创新工作，长冰书记多次强调并提出具体要求，我带领有关分管同志进行了多次调研，深入了解科技创新有关情况，谋划顶层设计、推动制度创新，出台了《强化科技创新促进高质量发展实施意见》，组建了工作专班，成立了学术委员会。集团6家高新技术企业，研究方向各有侧重、各有亮点。省城乡规划院作为全省第一批科改示范行动企业，日前获评全国优秀科改企业，科技创新工作基础好、开展情况好、人才队伍结构好、成果转化效果好，为集团科技创新和深化改革树起了标杆。

       座谈中，邢铭听取了张立鹏、马健及相关部门对科技创新工作的汇报。他指出，省城乡规划院锚定科技创新，聚焦省委“七方面要求”，以科改为契机，建立了较为科学的科技创新工作机制，取得了一系列重要成果，集团党委对省城乡规划院科技创新工作是充分肯定的。

       邢铭指出，科技创新和深化改革同为当代国有企业发展的必由之路和破茧之举。要有长远眼光，超前布局；要审时度势，积极作为；更要发扬斗争精神，敢于挑战行业前沿、科技前沿。2017年，在集团党委的倡导下，省城乡规划院成立规划编研中心，经过5年的发展，培育成立了3个以新型城镇化规划、城市更新与设计和信息化为主攻方向的创新平台，吸收了来自清华大学、同济大学、哈工大等知名院校及留学背景的高层次专业人才，深耕区域战略、国土空间规划、乡村振兴和城市更新等领域，依托省级智库平台，完成了多项战略咨询、科技攻关课题，取得了突出成绩，受到了省委、省政府、省政协等领导机关及有关部门的充分认可和高度肯定。

       对于下一步如何更好地开展科技创新工作，邢铭强调了四方面意见。

       一是进一步提高对科技创新重要性的认识。每一次社会发展和重大进步，科学技术都走在前列。改革开放之初，1977年恢复高考，1978年召开全国科学技术大会，迎来科学的春天。党的十八大以来，习近平总书记多次强调科技创新工作并做出重要指示批示。9月6日，中央全面深化改革委员会第二十七次会议审议通过了《关于健全社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制的意见》，强调要健全关键核心技术攻关新型举国体制，把政府、市场、社会有机结合起来，科学统筹、集中力量、优化机制、协同攻关，为国有企业科技创新提供新的机遇。集团作为知识密集型企业，拼的是创新能力、前沿技术和产品质量。科技创新是集团长远发展的重要抓手，更是设计板块企业发展的核心竞争力所在，要充分认识到新时代加强科技创新工作的极端重要性，要吃透用好政策精神，把科技创新激励政策措施落到实处。集团所属科技型企业要对标对表省城乡规划院，梳理新发展阶段建设行业企业科技创新的支撑点、着力点、突破点，聚焦新型城镇化、乡村建设、低碳转型、数字化智能化等领域，源源不断形成创新成果，转化为新材料、新工艺、新方法以及新的市场开拓能力，推动集团整体发展再上新台阶。

       二是进一步加大科技创新领域的投入。企业进步与发展离不开科技与创新，不管是提高产品质量，还是提升产业层级，或者是培育优势产业，都必须紧紧依靠科技创新。可以说抓住了创新，就抓住了企业高质量发展的“牛鼻子”。当前，面对建筑行业的“退潮”和下行，集团正处于传统行业转型的关键时期，要持续加大科研投入，积极开拓新领域，在技术研发、经费投入、人才培养等方面协同发力。省城乡规划院要发挥优秀科改企业优势，以科技创新为引领，开发新技术，开拓新市场，为行业转型找到新的思路和方向。要用好近年来党中央、国务院和省委、省政府出台的扶持高新技术产业发展一系列优惠政策，特别是要把科技创新投入、企业利润结算和税收减免等激励政策研究透，将科技创新作为企业新的增长点。要通过不断完善技术创新、不断积聚创新人才、不断提升创新能力，让科技第一生产力的作用在企业发展中进一步释放，形成企业核心竞争力，为发展蓄势赋能，为高质量发展助力。

       三是进一步加大科创人才培养力度。科技创新最终要依靠优秀的人才来实现，人才是企业科技创新的第一资源，是创新活力所在，必须高度重视科技创新人才引、育、留、用工作。栽下梧桐树，引得凤凰来。集团党委全面贯彻省委、省政府人才政策，制定了一系列党管人才制度，给予人才归属感、获得感，通过事业留人、感情留人、待遇留人、制度留人，让人才成长和企业发展相互促进、相得益彰。集团很多企业都有“师带徒”的传统，集团可以带头，班子成员积极发挥“传帮带”优良作风，大力培养具有探索精神的研究创新型人才和先进技术技能型人才，培育壮大创新主体，为推动科技创新提供有力的人才支撑，在集团上下形成重视人才、尊重人才、用好人才和勇于创新、敢于创新、善于创新的浓厚氛围。

       四是进一步抓好科技创新各项工作落实落地。要结合实际，做到“三个结合、三个重视”：抓科技创新落实要结合解放思想。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。要在解放思想中统一思想、凝聚共识，拿出“没顾虑”“没保留”“放手去试”的魄力，进一步加大创新工作力度。

       抓科技创新落实要结合集团发展战略。创新要聚焦主业，结合实际，研究方向和课题要围绕集团“一个模式、两条主线”发展战略。要积极响应“双碳”政策，聚焦“十四五”期间都市圈发展、乡村建设、城市更新、城市双修、生态环境治理等重点领域，探索装配式、超低能耗以及光伏建筑一体化等低能耗、低排放的新型建筑形式，在新材料、新技术和新应用方面走在前列。

       抓科技创新落实要结合省委、省政府重点工作。要全面发挥集团省级智库作用，提高智库建言献策的创新能力和水平，加强与省委、省政府有关部门联络和互动，提供好技术支持，在服务辽宁全面振兴、全方位振兴中主动担当、积极作为。

       抓科技创新落实要重视平台建设。要充分发挥集团创新工作室、科技创新部门和产业联盟作用，当好科技、住建、发改、乡村振兴、农业农村、自然资源、生态环境等主管部门参谋助手，与国内国际其他科研院所建立长期密切的联系，打造创新交流平台，加强交流合作。

       抓科技创新落实要重视成果转化。科技成果转化为生产力之后，才能实现其创新价值，提升企业效益，成为企业的新增长点。相关部门要加快建立健全并完善科技成果转化制度，如财务系统要将有关政策精神吃透，将科研投入视同利润加计扣除，从建章立制上破除成果转化“围墙”，集团及各单位财务与人力资源部门要吃透政策精神，切实把国家、省市科技创新激励政策落实到位。

       抓科技创新落实要重视融合突破。要重视跨领域创新，加强行业信息交流，促进产业融合，提升企业创新整合能力。要加强跨领域研究，推动融合创新，在主责主业范围内，探索城市更新与碳达峰、碳中和，乡村振兴与新能源、数字化等领域的融合，找到新的增长点，打开新市场。

       会上，邢铭还听取了劳模创新工作室建设情况和城市绿色低碳转型策略研究课题推进情况，同与会人员进行了座谈交流研讨。

        省城乡规划院规划研究中心、信息中心、城市更新设计中心相关工作人员参加座谈。

 来源：辽宁省城乡建设集团公众号