按照集团党委部署，公司党委组织开展了“集团奋进精神”主题党课宣讲和省院“职工大讲堂”活动。生动的党课和“职工大讲堂”中精彩分享，如炎炎夏日中一缕清凉的风吹过心头，初觉清新，细品感动，回味震撼。

       为了更好地深化主题党课宣讲阐释的“集团奋进精神”，推动“三比三看”融入心底、落到实处、深化行动，市政设计研究所于近日开展了深化“三比三看”和“集团奋进精神”专题研讨与实践活动。市政规划分院院长缪永刚向大家传达了公司党委有关要求，大家畅所欲言，讨论热烈。

       市政规划分院院长缪永刚：“三比三看”提出的“比思想理念，看谁的视野格局宽，比工作能力，看谁的提升幅度大；比实际贡献，看谁的推进发展实”，内容充实，贴近实际，引领性强，我们要认真抓好落实。

       第一，对内，向管理要效益。进一步提高工作效率，提高工作范围，提高工作质量。比如，市政设计所海绵城市设计有很多合作伙伴，在以往工作中我们就是简单的进行设计，单一的获得设计费。我们能不能拓展思维，进一步加强服务，提供“一条龙”服务。只要你委托了我做设计，我可以帮助甲方从前期跑手续、中期设计、后期验收等，一并为甲方解决。一来为甲方解决了后顾之忧，二来我们也增加了效益。第二，对外，发掘潜在市场。通过加强服务，稳固现有市场，拓宽新的市场。通过省院的技术优势、人才优势和质量优势，赢得市场。省院不缺大师，不缺专家，通过扩大影响力，加大市场开拓，开发新的市场，逐渐把市场由一个县做到一个市乃至一个区域。第三，提高科研能力。通过省院的科研能力，制定规程、地方标准、辽宁省地方图集等，进一步增强影响力。第四，发挥国企的优势。市政规划项目一般都是政府行为，国企人有担当、国企人有韧性、国企人能吃苦。各级政府一般是愿意跟国企合作。把项目交给国企放心、交给国企省心、交给国企安心。

       市政设计所所长助理韩松：第一、我们虽然是个比较小的设计部门，但是不能有小的格局。部门如何发展，其中最重要的就是需要大家的智慧力、凝聚力和战斗力，因为人员比较少，人少更要加大个人能力建设，再把每个人串联起来成为一个整体，就会发挥“小而精”的优势。第二、发挥个人成长优势，给团队多做贡献。现在我们的团队相对比较稳定，留下来的人员都是对省院抱有期待、愿意成长进步、多做贡献的。那么既然有期待，就要有行动，大家都发挥个人的优势，多给团队做贡献，发展才能越来越好。第三、视野和格局要更高一些。我是电专业的，有时候市政要求去现场踏勘、测量，不能说我是电专业，这个跟我没有关系，就放弃去现场。因为有可能跟着去了现场会带来电专业的活，比如说前几天有个海绵城市项目要去现场，去了才发现还有两套水泵要上，活这不就来了嘛。所以说能力要强，格局要高，视野要宽，多站在生产和发展的角度去考虑问题，开拓未来。

       市政设计所党员李继民：听了集团巡回宣讲团六个多小时的党课宣讲，深有感触，启发很大。一方面，要通过解放思想大讨论和“三比三看”，发挥主观能动性，自己的格局要打开，所里好了，个人才能更好发展。另一方面，要继续保持自己的学习能力，从本专业出发，拓宽自己的技能，树牢服务意识，更好地为甲方服务，才能赢得更多的市场空间和个人发展空间。

       市政设计所党员杨茗舒：大家的发言各有特色，也给彼此提供了更多启发，我认为这样的讨论和实践活动很有必要。设计师本职工作是做技术，所以有时大家忽略了思想表达。但是新的时代背景和市场环境对我们提出了更高要求，不止要会画图，还要会表达、会沟通。要和业主建立一个良好互信的关系，也就是不止做设计还要做服务，打通设计的上下游环节，更多从业主角度考虑问题，开展“三比三看”活动。给了我们一个很好的平台锻炼，给了我们实践提升的机会，我们要珍惜契机，进一步提高设计水平和表达的能力，这些对今后的工作会大有益处。

       市政设计所技术人员王伟杰：我平时主要承担海绵城市设计的任务，工作节奏快，平时也不注意自我工作总结。通过本次党课宣讲拓宽了视野，特别是在“三比三看”活动中，自己也认真的总结了工作中的经验，反思工作中的不足之处，并通过新省院建设和大讨论活动，找到提升自己的努力方向。在工作中，我们经常需要和建委的领导、甲方、海绵城市评审专家等各参建方去沟通。通过本次研讨实践活动，也给我提供了更多启发，比如国企的担当、团队的专业性、施工验收规范的编制等等，都可以成为拓展市政设计所海绵业务等各个板块的优势。回去我要认真消化今天的会议内容，在日后工作中学以致用。

       市政设计所技术人员朱明付：通过一系列的学习交流，使自己在思维意识的敏感度上得到了很大提高。通过“三比三看”，极大地激活了思考空间，无论是在思想格局上、还是在实际工作生产中，都产生了明显效果，给以后的生产生活都有一定的指引作用。我要立足岗位，积极思考，学习借鉴，落实“三比三看”和新省院建设新要求，积极发挥主观能动性，不断提高视野格局，为工作、为同事、为集体多做事，多思考，多进步。

       未来，市政设计研究所将继续秉承新省院建设和“三比三看”实践，坚定“技术创新，设计创优；诚信为本，顾客满意；管理科学，持续改进”的质量方针，立足本职工作，积极开拓市场，不断发展创新，党员和职工一起肩负使命，勇敢前行，群策群力，坚定贡献，以实际行动赢得群体尊严！

供稿：市政设计研究所 杨茗舒