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用志气、骨气、底气凝聚出的士气,做精做优每项工程!——大讨论集聚新干劲,激发新动能(三十四)
发布时间:2022-07-22 作者:辽宁省建筑设计研究院有限责任公司(LDI) 来源:辽宁省建筑设计研究院有限责任公司(LDI)

       【新编者按】新省院建设和大讨论活动开展以来,广大党员干部职工坚定落实集团党委书记、董事长戴长冰“人人都参与,当主角,讲理念,谈思想,展风采,说当下,话未来,凝心聚力,夯实基础,明确方向,共谋发展”的希望要求,集聚新干劲,激活新动能。新省院建设和大讨论活动也引发了兄弟企业同志们的关注和支持。开展大讨论的根本目的是“解放思想,建强队伍,团结凝聚,发展企业”,而不是空洞的表决心,走形式,做姿态!我们将陆续刊发一些深层次的讨论思考,供大家互相学习,互相借鉴,互相提高,推动新省院建设进入“推进改革、深化经营”的崭新的第二阶段。本期公众号内容,与大家分享“辽宁五一奖章”获得者、辽宁城建集团公司副总经理、公司援疆指挥部总指挥李大军《用志气、骨气、底气凝聚出的士气,做精做优每项工程!》和省委第七巡视组成员、辽宁建安集团公司法律事务部部长许强《做集团发展战略的坚定践行者,做企业发展的坚定贡献者》两篇体会文章。集团各单位在新疆奋战的广大干部职工常年远离家乡、拼搏在援疆第一线,是集团发展的最骨干力量和最宝贵的财富,是用行动在践行“集团奋进精神”。城建集团公司李大军副总经理的体会文章值得一读;援疆职工的踏实、拼搏、敬业和不怕困难的精神,更值得我们认真学习和借鉴。

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    “辽宁五一奖章”获得者、辽宁城建集团公司副总经理、公司援疆指挥部总指挥李大军:用志气、骨气、底气凝聚出的士气,做精做优每项工程!

       城建集团及公司援疆各项目部全体职工欢迎新斌书记和集团巡回宣讲团的到来,也特别感谢集团党委对援疆一线职工的重视和关怀。集团巡回宣讲团风尘仆仆,访前指、走项目、进现场、慰职工,让党课宣讲走进基层、走进项目、走进一线,使所有的援疆职工直接聆听到集团党委在开展解放思想大讨论中的最新思想和最新要求,把集团领导的希望要求和殷切关怀注入到每一名援疆职工的心中,让我们的大讨论活动进一步走深走实。

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       城建集团公司从2016年开始承揽援疆交钥匙项目,也是辽宁省第一个入疆承揽交钥匙项目的企业。多年来公司一直深耕援疆市场,自开始援疆以来,公司共承揽援疆工程任务21项,累计合同额近5亿元,已竣工移交15项,尚有在建项目6项。通过多年来的援疆交钥匙项目建设,培养了一批像张鹏、丛博、孙砚之、王岐、孙翌桁这样年轻的同志,取得了较好的社会效益及经济效益,也为在疆开拓市场和优质施工积累了宝贵经验。

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       集团党委引领开展的思想解放大讨论的活动,是启迪智慧、凝聚共识的务实之举,是破冰解难、破局突围的秘方良药,是统一思想、统一目标、统一行动、破除企业发展难题的重要武器和抓手。通过解放思想大讨论,增强了全体职工的责任感、使命感,全面激发了广大干部职工干事创业的决心和热情,进一步提升了凝聚力,为企业高质量发展和长远建设奠定了坚实的基础。我们将坚决按照集团党委和长冰书记提出的“十二个结合”开展工作,在思想上破冰,在行动上突围,在发展上建功。一要统一思想,提高认识。要率先解放思想,打破自己固有的思维,勇于突破束缚,将思想落实到岗位职责和具体行动上来,发挥好解放思想对于公司改革发展的突破和先导作用。二要转变思想观念和工作思路。要将思想建设和实际工作紧密结合,进一步理清发展思路、明确目标任务、完善发展措施,努力做到在思想上有新进步,工作上有新提升,高质量发展上有新突破。要敢于自我革命,破除各种陈旧观念的束缚、打破惯性思维的禁锢,以创新的理念指导实践,以崭新的思路推进工作,推动重点工作和项目建设落地见效。在工作落实上奋勇争先,展现担当作为,全力答好“我是谁?我在哪里?我到哪里去?我要成为谁?”的考卷,确保工作任务不折不扣落到实处,为公司建设发展做出更大贡献。三要继续用好集团党委搭建的干事创业的平台,执行“一个模式、两条主线”发展战略,珍惜集团的发展优势,坚定落实集团党委的要求,抓住机遇,借势前行,实现企业和市场突破与发展。四要借鉴兄弟单位的成功经验,尤其是新省院建设的宝贵经验,积聚员工信心和动力,弘扬集团“奋进精神”,凝聚发展动力,最终实现事业共建、品牌共创、成果共享。

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       7月7日新斌书记和宣讲团给辽宁城建集团讲授了新一堂党课。我们在疆的6个项目部的全体同志也都通过线上进行了收听和观看,大家都感到精神振奋,干劲倍增,获益匪浅。新斌书记在党课中对集团奋进精神和发展优势进行了提炼,指出“集团主要领导为我们提供了智慧引领、集团发展战略为我们指路推进、集团全产业链打造了信任共赢平台、解放思想大讨论激发激活了党员领导干部和职工群众干事创业的积极性、‘两个一切’理念描绘了共建共享美好愿景”,精辟的总结和阐释,让我们信心更加坚定!集团这“五大优势”我们将倍加珍惜,要抓住机遇,借势发展,实现城建集团的转型升级和二次创业。同时,宣讲团有针对性地为我们城建集团量身提出了“14461”发展新建议,为公司二次创业和转型发展,提供了实实在在的智慧引领和智力支持。

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       作为常年工作在施工一线的管理者,我想,对于依托集团这个大平台进行干事创业并取得了一定成绩是最有发言权的。在集团党委的正确领导下,借助集团全产链的强大动能,我们坚定执行和落实集团“一个模式、两条主线”发展战略,2019年公司中标“托里县铁厂沟学校”项目,是公司也是全省援疆交钥匙的第一个EPC项目。自该项目起,公司承揽的交钥匙项目有10项EPC项目,与同属集团的省建筑设计院、城乡规划院等进行了深度合作。这些合作,使我们彼此加深了了解,增强了信任,增进了友谊,扩大了合作共赢的产业链,我们将持续保持这种良好的合作关系。对于我们所拥有的优势,我们要继续发扬光大;对于我们的不足,我们要不断改正,持续提升;为建设“方向更清晰、文化更自信、运转更高效、品牌更响亮”的城建集团接续奋斗。未来我们要与省建筑设计院等兄弟单位有更多、更深的合作,共同实现双赢发展的良好局面。

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       在7月10日(星期天)项目部现场召开的座谈交流会上,新斌书记为我们进一步加强在疆团队建设提出了建议。他指出,“领导干部要有志气、中层干部要有骨气、广大员工要有底气”,“志气”、“骨气”加“底气”就会形成一个团队坚不可摧的“士气”!我们从中深受激励和启发,一个团队和企业,只有领导干部对发展有清晰谋划和坚定信心,明确了发展方向和发展目标,才能带领全体职工目标一致向前进;中层干部作为团队重要的管理环节和承上启下者,只有坚定信心,相信“我行、我们行,我们一定能行”,才能不折不扣的将公司决策决定落实落地,才能真正贯彻公司的发展目标;广大员工作为具体的行动落实者和执行者,要有明确的目标,要对企业发展有信心,才能够看到希望,工作才能有动力,才能有热爱企业的自豪感和建设企业的底气。宣讲团对我们工程建设提出了要树牢精品意识,创建优质工程和品牌工程。只有创建精品项目才能真正打响城建的品牌,提升公司的知名度,为下一步依托援疆交钥匙项目,承揽和拓展属地更多项目创造良好口碑,打下品牌拓展的基础。宣讲团对我们工程管理提出要加强成本管理,我们做项目的目的就是创造利润,这也是企业经营的根本和公司效益的来源,在合法合规的前提下,降本增效,最大限度地管控成本,才能为公司创造更好效益。宣讲团对我们项目的宣传工作,提出要加强宣传力度,增加知名度和美誉度,使大家知道我们有着怎样的一群奋斗者,他们在为企业的未来做出了怎样的付出,城建集团为城市建设和当地发展做出了怎样的贡献,旗帜鲜明的弘扬正能量,传递企业“好声音”,从而提高集团和公司的影响力,提升企业全员的士气,使之真正融入到为企业的发展中来。

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       当前,援疆项目建设任务繁重,建设市场竞争压力巨大,我们正处在爬坡过坎、闯关夺隘的发展阶段。对我们公司来说,目前发展的主基调是要坚持“稳中求变,变中提升”,不能“小进即满”,更不能“未进已满”,要明确“在什么基础上稳,怎么稳,如何求变,怎样改变,往什么方向进,怎么前进”。我们要用好解放思想大讨论难得的发展契机,引领、激发广大职工爱企建企的干劲和热情,大力培育职工向上奋斗的精神状态,汇集企业的内生力量和发展动能,增强企业市场竞争的制胜力,充分发挥品牌影响和团队作用,用好“集团奋进精神”,凝神聚力促改革,一心一意谋发展,做精做优每项工程,树立响亮的企业品牌形象,使我们的企业行稳致远,发展越来越好。

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       省委第七巡视组成员、辽宁建安集团公司法律事务部部长许强:做集团发展战略的坚定践行者,做企业发展的坚定贡献者

       我是集团第二轮巡察组成员,跟随新斌书记巡察了集团五个二级单位,任务十分繁重,付出辛苦很多,但是提升了能力,拓展了视野,收获满满。今天在金帝劳务和建工项目管理中心,我是第七次听到新斌书记振奋人心的党课。党课每次讲的内容都有新变化,都切合各个企业的发展实际,大家都爱听想听盼着听,都有新的启发和收获!在巡察组工作期间,能够跟着新斌书记听党课,得是巡察工作业绩表现突出的同志,能够听到党课成为了一种期盼,能够参加集团宣讲团开展巡回宣讲更是一份光荣。

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       6月24日,经集团党委批准,我们辽宁建安集团公司也有幸邀请到新斌书记为我们上了一堂题为《塑好建安的魂,植好建安的根,团结凝聚走好建安改革发展的路——怎么看建安集团创业发展和面临挑战》生动澎湃的专题党课。在党课宣讲中,新斌书记既有谈问题时家人般的不掩饰,又有撞击心灵时的直白提醒,更有智慧型的方法建议和党委激励关怀,燃爆了全场,让全体党员深刻体悟了什么是解放思想大讨论,为什么要开展解放思想大讨论,大讨论的最终目标是什么。大家进一步形成了“破局”思考和“共进”思维,增进了职工自我思考和自觉行动,从而统一思想,拧成一股绳,不怕困难和挑战,共下“一盘棋”。激发了全体党员干部的积极性、主动性与创造性,争做企业发展的行家里手。我们相信,通过大讨论,公司每名职工都能牢记创业精神,不甘做平庸的“顺二代”,而要挺直脊梁,理直气壮地做拼搏创业的传承人。集团微信公众号对新斌书记党课宣讲和建安公司弘扬“集团奋进精神”进行了专题报道,访问量和阅读量都创下当时集团单篇新闻报道的阅读新高,阅读量达3264,点赞量高达1166。公司广大职工都自发地在第一时间转发点赞,形成了热爱企业的强大的正能量,整个公司面貌焕然一新。大家纷纷表示要传承传统,同心协力,艰苦创业,用双手创造建安集团崭新的明天!广大职工对集团和公司的未来发展信心十足,干劲满满!

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       我们要珍惜集团改革发展的好局面,凝聚团结创业的新干劲,发挥集团全产业链优势,进一步扩大企业品牌影响力,群策群力,凝聚干劲,推进发展,做集团发展战略的坚定践行者,做企业发展的坚定贡献者,立足岗位,创造出无愧于集团党委希望和公司发展要求的崭新业绩!

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